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【参加者募集 】チャレキッズお仕事チャレンジフェス2026
夢をひらく！チャレキッズお仕事チャレンジフェス2026参加者募集スタート！
お待たせ致しました＼(^ ^)／
2026年3月15日（日）、チャレキッズのお仕事チャレンジフェスを開催します！
今年は8つのお仕事・ワークショップをコーデイネート(^ ^)
今回はIT系のお仕事が多数あるほか、ハンドマッサージや食品加工、警備のお仕事、子ども関わる福祉のお仕事のほか、「自分を知るためのワークショップ」も企画させていただきました！
①esports
【 ワークショップ一覧 】
ワークチャレンジ 〜ゲームを仕事にする第一歩〜
西日本工業大学esports同好会
②おしゃれでみんなの笑顔を作る！
〜ネイル・ハンドケアのお仕事〜
Rapport（ラポール）
③自分を知るためのワークショップ
〜働くまでに考えておくこと〜
／NPO法人ゆあしっぷ
④事故からみんなを守れ！
〜車両ハンドリング（誘導）のお仕事〜
ATUホールディングス株式会社
⑤webクリエイターになろう！
〜ホームページ制作に挑戦！〜
チャレキッズ
⑥AIで「なりたい自分」をカタチにする
〜今の「好き」を、未来の「仕事」に繋げてみよう
一般社団法人障がい者雇用支援機構てとて
⑦心と体を健康にする食品加工のお仕事
〜調味料制作体験〜
就労継続支援AB型事業所はたラク
⑧子どもたちの笑顔を育てる
〜児童指導員のお仕事体験〜
株式会社LEQ
「保護者の皆様と”就労”について学ぶ、対話する講座をご準備！」
今回は、お仕事体験の時間中、保護者の皆様には「お子様の就労について」をテーマとした、講座を企画しています。
【 セミナー一覧 】
⑨「働き方は私が決める」
〜支える・伴奏する・代わるという選択〜
香蘭女子短期大学保育科 准教授 中村洋子氏
⑩「自分に合った学び方で、自分らしい未来へ」
多様な学びからの自己理解・就労へのステップ
明蓬館高等学校博多SNECセンター長 岡本美香氏
「D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業のワークショップ」
労働人口の減少、グローバル化、価値観の多様化など、働き方、共生のあり方、雇用と労働の捉え方にも新たな価値観が生まれています。
そんな時代に生きていく子どもたちには、学校での学びだけでなく、実際に働いている大人との触れ合いや社会との触れ合いが欠かせません。
お仕事チャレンジフェスは、発達に特性のある子どもたちの経験を少しでも増やしてあげたい、企業の思いを知って勇気を持って欲しい、そんな思いで開催します。
今回、参加対象者を12歳以上としていますが、小学生でも参加はできますので、お気軽にお申し込みください。
子どもたちの「やってみたい！」「チャンスをもらえた！」「できた！」をたくさん生み、経験から生まれる「意欲」を育んでいきましょう！
ご希望のお仕事体験、どのようなお仕事体験がしたいか等をお書きいただき、
下記の応募要項をご記入の上、メール、FAX、HPの応募フォームよりご応募ください！
お仕事チャレンジフェス2026申し込みフォーム
お仕事チャレンジフェス参加の流れ
① 下記参加希望応募フォーム記入、送信。
↓
② 参加希望者へ「スキルシート」と「企業からの質問事項」「参加同意書」のアンケートフォームを送信(2月末〜)
↓
③ 「スキルシート」と「企業からの質問事項」「参加同意書」（3月8日までにオンラインアンケートフォームへご記入いただき要返信。同意書は当日のご記入も可））
↓
④ 参加決定ワークショップのご連絡など
↓
⑤ 参加
参加費：無料
お問い合わせ
tel:090-3415-3315
Fax:092-235-3220
Email:challekids01@gmail.com
お気軽にお問い合わせください
お仕事チャレンジフェス2026申し込みフォーム
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チャレキッズでは、LINE@でお仕事体験の更新情報、スクール企画、キャンプ企画など、様々な情報を発信しています。リアルタイムに情報を取得できるのでとっても便利です！
是非ご登録下さい！
【「障がい」って何？講座を実施しました！】
西日本工業大学 esports同好会（担当：古門良亮教授）の皆様へ向けた「障がい理解セミナー」を実施いたしました。
esports同好会の皆さんは来年、3月15日（日）に予定している、「お仕事チャレンジフェス2026」に「esportsのお仕事」で出展予定。
そこに向けて「障がいって一体何？」というところからの講座をさせていただきました。
私の拙い知識の中から、これまでの経験なども活かして講座を実施させていただきました。
写真は、「あいまいな表現」の理解が苦手な子どもたちの気持ちを少しわかってもらうための、「お絵かきワークショップ」の様子です。
自分なりの定義を持つ概念を、抽象的な言葉で伝えるとき、相手にどれだけ伝えられるかな？
絵で描くことが難しいことって、伝えるの、難しいですよね〜^^;
イベント当日は実際に発達に特性のある学生とも触れ合っていただき、特性について「体感」できればと思っています。
座学だけでなく、「体感で学ぶ大切さ」をイベントでは伝えられたらと思います。
西日本工業大学esports同好会の皆様、受講ありがとうございました！
#チャレキッズ
#西日本工業大学
#esports部
＃お仕事体験
〜お仕事チャレンジフェス2026 参加企業募集〜
〜お仕事チャレンジフェス2026 参加企業募集〜
子どもたちの未来を一緒に応援しませんか？
チャレキッズでは、障がいのある子どもたちが実際の企業で「お仕事体験」を行うイベント、
『お仕事チャレンジフェス2026』を開催します。
このイベントは、子どもたちが「働くことの楽しさ」や「社会とのつながり」を実感できるよう、
地域の企業の皆さまとともに“リアルなお仕事体験”をつくりあげていく取り組みです。
現在、この趣旨に賛同し、子どもたちのお仕事体験を受け入れてくださる企業様を募集しています。
対象企業
▪️ 障がい者雇用を実践している企業
▪️ 障がい者雇用を検討している企業
▪️ 社会貢献・CSR活動に関心のある企業
▪️ 商店・個人事業主
▪️ 障がい者雇用を実践している企業様へ
既に障がい者雇用を進めている企業様の参加は、他企業のロールモデルとなり、
障がい者雇用の輪を広げるきっかけとなります。
貴社の取り組みやノウハウを共有し、地域全体で情報交換の場を作っていきましょう。
▪️ 障がい者雇用を検討している企業様へ
今後、障がい者雇用を進めたいとお考えの企業様にとって、
この「お仕事体験」は社員のマインドセット研修にもなります。
子どもたちとの交流を通して、障がい者雇用に関する不安や疑問を解消し、
多様性理解・障がい理解を楽しく前向きに深めていくことができます。
▪️ 社会貢献・CSR活動に関心のある企業様へ
地域や住民との交流の場として、また社員に社会貢献の機会を提供する活動として、
本イベントは最適です。CSR活動の一環として企業のブランド価値向上にもつながります。
▪️ 商店・個人事業主様へ
「自分の仕事を通じて子どもたちに経験を届けたい」と思ってくださる
商店や個人事業主の方も大歓迎です。
規模に合わせた参加方法をご案内いたします。
対象職種
・飲食業
・小売業
・製造業
・サービス業
・ものづくり
・伝統芸能
・アート・コンテンツ制作
・PC関連 など
どのような業種でも、「仕事の一部を体験型ワークショップとして切り出す」ことで、
子どもたちにとって貴重な学びの場をつくることができます。
参加することで得られる５つのメリット
１．障がい者雇用への不安・ハードルの軽減
２．社会貢献（CSR）活動としての効果
３．社員研修・人材育成効果
４．社員の帰属意識・エンゲージメント向上
５．離職率低下・採用コスト削減
１．障がい者雇用への不安・ハードルの軽減
「障がい者と共に働く」ことに対して漠然とした不安を感じている社員の方も少なくありません。
実際に子どもたちと関わることで、障がいへのイメージが「見えない不安」から「理解と対応ができるもの」へと変化します。
２．社会貢献活動としてのCSR効果
ダイバーシティ、インクルージョン、SDGsなどが求められる今、
障がいのある子どもたちへの支援は社会的意義の高い活動です。
企業の社会的評価やブランドイメージの向上にもつながります。
３．社員研修としての効果
子どもたちに仕事をわかりやすく伝える過程で、
社員一人ひとりが自分の業務を見直し、理解を深めるきっかけになります。
また、人に伝える力・理解する力が高まり、社員の成長にもつながります。
４．帰属意識・エンゲージメントの向上
社会貢献活動に取り組む企業としての姿勢は、社員の誇りを生みます。
人への理解や共感が深まることでチーム力も高まり、
結果としてマネジメント力や組織力の向上にもつながります。
５．離職率低下・採用コスト削減
イベントを通じて社員が共通の目的に向かって協働することで、
社内コミュニケーションが活発化し、企業理念の共有も進みます。
こうした体験が社員のロイヤリティを高め、結果として離職率の低下・採用コストの削減にもつながります。
子どもたちの「未来の第一歩」を、一緒に応援してくださる企業様をお待ちしています。
開催概要
▪️開催日：2026年3月15日（日） 10:00~16:00
▪️会 場：ふくふくプラザ（福岡市中央区荒戸）
▪️ワークショップ提供時間: 10:30~12:00/13:00~14:30(1体験時間：1社あたり約60分〜90分)
▪️振り返りフォーラム:15:00~16:30
▪️対象：中学生~高校生（障がいのある子どもたちを対象としますが、定型発達のお子様の参加できます）
企業様の声（過去参加より）
①「参加してみてどうだったか？」（社員の反応）
・喜びと達成感があった 60~80%
・学びがあった 65~83%
②「自身にとって学びはあったか？』
・あった １００%
【その内容】
・参加した社員は自社の日頃の取組みの成果や社会的価値を実感することができ、それぞれの業務に対するパフォーマンスが向上している
・自分が普段行っている仕事の意味を再確認出来た。
・わかりやすく教えようとするなかで普段当たり前に行なっている仕事の中にもまだまだ改善できる点、簡素化できる事があると思いました。
・一体感のある中に子供達を巻き込むと、思わぬ反応を見せる。
③「参加者について」
・始まる前と後では印象が変わった 76~83%
・思ったよりできることが多かった 66~86%
・成長していくことが実感できた 66~83%
・言われていることや指示の理解ができていた 66~81%
【その内容】
・事前プロフィールでは「言葉での指示は難しい」とありましたが、いざ始まってみると返事や受け答えがきちんとできており、ご家庭で見せる姿と違う一面があるといことが再確認できました。
・わからない点は質問してくれたし、こちらの提示した内容をこなすことはしっかり出来ていた。むしろ、個々人の型に囚われない姿勢がとても良かったです。
・連続した同じ動作の中で、コツを掴む(慣れる)ということは必ずみんなできていた。
・分らない事や、説明が難しかった事に対しては、もう一度説明を求めるなど積極性を感じました。
・特に出来上がった作品を皆で見るときは感動や反省、いろいろな感情が読み取れて成長と可能性を感じました。✨
参加までの流れ
お待たせ致しました＼(^ ^)／
今年は8つのお仕事・ワークショップをコーデイネート(^ ^)
今回はIT系のお仕事が多数あるほか、ハンドマッサージや食品加工、警備のお仕事、子ども関わる福祉のお仕事のほか、「自分を知るためのワークショップ」も企画させていただきました！
①esports
【 ワークショップ一覧 】
ワークチャレンジ 〜ゲームを仕事にする第一歩〜
西日本工業大学esports同好会
②おしゃれでみんなの笑顔を作る！
〜ネイル・ハンドケアのお仕事〜
Rapport（ラポール）
③自分を知るためのワークショップ
〜働くまでに考えておくこと〜
／NPO法人ゆあしっぷ
④事故からみんなを守れ！
〜車両ハンドリング（誘導）のお仕事〜
ATUホールディングス株式会社
⑤webクリエイターになろう！
〜ホームページ制作に挑戦！〜
チャレキッズ
⑥AIで「なりたい自分」をカタチにする
〜今の「好き」を、未来の「仕事」に繋げてみよう
一般社団法人障がい者雇用支援機構てとて
⑦心と体を健康にする食品加工のお仕事
〜調味料制作体験〜
就労継続支援AB型事業所はたラク
⑧子どもたちの笑顔を育てる
〜児童指導員のお仕事体験〜
株式会社LEQ
【 セミナー一覧 】
⑨「働き方は私が決める」
〜支える・伴奏する・代わるという選択〜
香蘭女子短期大学保育科 准教授 中村洋子氏
⑩「自分に合った学び方で、自分らしい未来へ」
多様な学びからの自己理解・就労へのステップ
明蓬館高等学校博多SNECセンター長 岡本美香氏
そんな時代に生きていく子どもたちには、学校での学びだけでなく、実際に働いている大人との触れ合いや社会との触れ合いが欠かせません。
お仕事チャレンジフェスは、発達に特性のある子どもたちの経験を少しでも増やしてあげたい、企業の思いを知って勇気を持って欲しい、そんな思いで開催します。
子どもたちの「やってみたい！」「チャンスをもらえた！」「できた！」をたくさん生み、経験から生まれる「意欲」を育んでいきましょう！
下記の応募要項をご記入の上、メール、FAX、HPの応募フォームよりご応募ください！
Fax:092-235-3220
Email:challekids01@gmail.com
お気軽にお問い合わせください
是非ご登録下さい！
esports同好会の皆さんは来年、3月15日（日）に予定している、「お仕事チャレンジフェス2026」に「esportsのお仕事」で出展予定。
そこに向けて「障がいって一体何？」というところからの講座をさせていただきました。
私の拙い知識の中から、これまでの経験なども活かして講座を実施させていただきました。
写真は、「あいまいな表現」の理解が苦手な子どもたちの気持ちを少しわかってもらうための、「お絵かきワークショップ」の様子です。
自分なりの定義を持つ概念を、抽象的な言葉で伝えるとき、相手にどれだけ伝えられるかな？
絵で描くことが難しいことって、伝えるの、難しいですよね〜^^;
イベント当日は実際に発達に特性のある学生とも触れ合っていただき、特性について「体感」できればと思っています。
座学だけでなく、「体感で学ぶ大切さ」をイベントでは伝えられたらと思います。
西日本工業大学esports同好会の皆様、受講ありがとうございました！
#チャレキッズ
#西日本工業大学
#esports部
＃お仕事体験
『お仕事チャレンジフェス2026』を開催します。
地域の企業の皆さまとともに“リアルなお仕事体験”をつくりあげていく取り組みです。
▪️ 障がい者雇用を実践している企業
▪️ 障がい者雇用を検討している企業
▪️ 社会貢献・CSR活動に関心のある企業
▪️ 商店・個人事業主
障がい者雇用の輪を広げるきっかけとなります。
貴社の取り組みやノウハウを共有し、地域全体で情報交換の場を作っていきましょう。
この「お仕事体験」は社員のマインドセット研修にもなります。
子どもたちとの交流を通して、障がい者雇用に関する不安や疑問を解消し、
多様性理解・障がい理解を楽しく前向きに深めていくことができます。
本イベントは最適です。CSR活動の一環として企業のブランド価値向上にもつながります。
商店や個人事業主の方も大歓迎です。
規模に合わせた参加方法をご案内いたします。
・飲食業
・小売業
・製造業
・サービス業
・ものづくり
・伝統芸能
・アート・コンテンツ制作
・PC関連 など
子どもたちにとって貴重な学びの場をつくることができます。
１．障がい者雇用への不安・ハードルの軽減
２．社会貢献（CSR）活動としての効果
３．社員研修・人材育成効果
４．社員の帰属意識・エンゲージメント向上
５．離職率低下・採用コスト削減
実際に子どもたちと関わることで、障がいへのイメージが「見えない不安」から「理解と対応ができるもの」へと変化します。
障がいのある子どもたちへの支援は社会的意義の高い活動です。
企業の社会的評価やブランドイメージの向上にもつながります。
社員一人ひとりが自分の業務を見直し、理解を深めるきっかけになります。
また、人に伝える力・理解する力が高まり、社員の成長にもつながります。
人への理解や共感が深まることでチーム力も高まり、
結果としてマネジメント力や組織力の向上にもつながります。
社内コミュニケーションが活発化し、企業理念の共有も進みます。
こうした体験が社員のロイヤリティを高め、結果として離職率の低下・採用コストの削減にもつながります。
▪️開催日：2026年3月15日（日） 10:00~16:00
▪️会 場：ふくふくプラザ（福岡市中央区荒戸）
▪️ワークショップ提供時間: 10:30~12:00/13:00~14:30(1体験時間：1社あたり約60分〜90分)
▪️振り返りフォーラム:15:00~16:30
▪️対象：中学生~高校生（障がいのある子どもたちを対象としますが、定型発達のお子様の参加できます）
①「参加してみてどうだったか？」（社員の反応）
・喜びと達成感があった 60~80%
・学びがあった 65~83%
②「自身にとって学びはあったか？』
・あった １００%
【その内容】
・参加した社員は自社の日頃の取組みの成果や社会的価値を実感することができ、それぞれの業務に対するパフォーマンスが向上している
・自分が普段行っている仕事の意味を再確認出来た。
・わかりやすく教えようとするなかで普段当たり前に行なっている仕事の中にもまだまだ改善できる点、簡素化できる事があると思いました。
・一体感のある中に子供達を巻き込むと、思わぬ反応を見せる。
③「参加者について」
・始まる前と後では印象が変わった 76~83%
・思ったよりできることが多かった 66~86%
・成長していくことが実感できた 66~83%
・言われていることや指示の理解ができていた 66~81%
【その内容】
・事前プロフィールでは「言葉での指示は難しい」とありましたが、いざ始まってみると返事や受け答えがきちんとできており、ご家庭で見せる姿と違う一面があるといことが再確認できました。
・わからない点は質問してくれたし、こちらの提示した内容をこなすことはしっかり出来ていた。むしろ、個々人の型に囚われない姿勢がとても良かったです。
・連続した同じ動作の中で、コツを掴む(慣れる)ということは必ずみんなできていた。
・分らない事や、説明が難しかった事に対しては、もう一度説明を求めるなど積極性を感じました。
・特に出来上がった作品を皆で見るときは感動や反省、いろいろな感情が読み取れて成長と可能性を感じました。✨
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担当よりヒアリング（仕事内容・当日のサポート内容など）
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体験内容の調整・事前打ち合わせ
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全体ミーティング（2回程度）
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ワークショップ準備
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イベント当日
【 お申し込み・お問い合わせ 】
▪️募集期間：2025年10月〜12月末
▪️お申込みフォーム：参加エントリーはこちら
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お仕事チャレンジフェス2026 ワークショップ提供企業募集フォーム
▪️お問い合わせ先：チャレキッズ事務局
メール：challekids01@gmail.com電話：090-3415-3315
チャレキッズの活動は、企業の「社会的価値」と「社員の成長」を同時に実現できる新しい学びの場です。
子どもたちの「未来の第一歩」を、共に創り、学び、応援してくださる企業様からのご応募
お待ちしています！
